在我们的生活中，有很多的人属于残疾人，残疾人在工作方面可能会受到一定的限制，有很多的公司都需要按照规定，安排残疾人工作，否则就需要交纳残保金，那么派遣人员需要交残保金，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，代办工资流水账单公司小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、残保金
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
二、派遣人员需要交残保金吗
要，因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员，只要是属于你们公司的人员，就必须按在职人员来计算残保金的。
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。
以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果是派遣人员还是属于公司的在职员工，这个时候也需要按照在职员工来计算参保金的，在进行申报的时候，应该提供本单位在职职工的人数，并且按照实际残疾人就业的人数来进行计算。
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