苏州离职单问题
一般离职当天就该拿到离职单啊，他们人力资源搞什么啊。。。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者属于非正常离职，已经离开三个月，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，要求用人单位出具解除劳动合同证明，用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
实事求是就好了！
你又不是犯错误被开除，
离职是很正常的事，天天都有。
所以，平常心啊，平常心，呵呵
这个应该没什么关系的吧
你就如实说，由于已经交了离职报告了，最后几天一直忙于找工作等等，没去上班，新的公司应该不会计较的！
或者你跟新的公司说没有离职报告，人家看重的是专业，没有离职单也不重要的！
问： 苏州紫翔电子自动离职不给离职单,垃圾厂。公司发的东西还了,说自离没...
师峰版13827881859：答：呵呵。。。这个问题嘛，你好没有办法的，因为你是旷工离职的，所以，你是拿不到离职单的！这样的做法，企业是没有违反劳动法规定。如果你想拿离职单，得缴纳违约金（也就是你的底薪）。你才能拿到的。
问： 离职证明的问题
师峰版13827881859：答：这绝对不是理由！最好的办法，还是和人力资源部的同事协商，因为要有别的公司需要你的离职证明，才能办理入职，请他协助你赶紧开具离职证明！再或者，向你即将入职的企业说明这一情况，提供原公司的人力资源部电话，让新公司...
问： 苏州园区的厂自离后没有离职单可以去别的厂上班吗?
师峰版13827881859：答：可以，但是要解合同才能进别的厂。找中介或人力资源部解除合同，50到80块差不多
问： 离职单个人原因怎么写
师峰版13827881859：答：问题一:离职原因个人原因和其他原因怎么写 如果因为个人原因离职,你可以写你真实的原因,如果你就是不想做了,又没有理由提出来,你可以找些客观原因提出辞职,例如1、和几个同学创业,打算开个小公司自己当老板,趁着年轻试试。2、家里父...
问： 苏州华硕办理离职流程
师峰版13827881859：答：程序一般是这样：派遣工离职单签了后，到最后离职日那天，老大会给你开两张联络单，因为你的识别卡，和衣服，钥匙都会上交，这单子是出厂的凭证，派遣工去人力资源公司那里去解除劳动合同，就可拜拜啊，住宿的需要去宿管（...
问： 苏州高新区和硕离职流程,能补办么?
师峰版13827881859：答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提出解除劳动关系，劳动者需要依法提前和部门主管或人事部门提交离职申请书，按用人单位要求完成交接任务，具体流程请咨询用人单位人事部门。用人单位不得克扣工资，应在劳动合同解除或终止时...
问： 公司员工离职手续办理流程
师峰版13827881859：答：主要的手续为：员工离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表。1、离职申请单的逐项审批员工提出离职申请后，离职单会直接到HR人事部门处（如果是没有OA办公系统，也要先去人事部门领取离职申请单），...
问： 辞职单怎么写?
师峰版13827881859：答：3、讲述申请离职的原因。离职原因是必须要写清楚的，不管是家里问题，还是个人问题，在讲述过程中，要用较为规范的言语去表达。写离职单注意事项 1、开离职单要注意必须的格式。2、开离职单必须要盖“鲜章”也就是离职证明...
问： 人员离职申请单怎么写
师峰版13827881859：答：离职单需要有以下内容：1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字，或者写“辞去某某某工作”等字眼。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后...
问： 苏州名硕电子厂签完离职单可以自离吗?
师峰版13827881859：答：不行，要按照离职单批准离职的时间，交接工作完成，将离职单经各相关部门签字确认没有任何拖欠后交给人事部门方可离开，否则会拿不到最后一个月工作日的工资的。
