东方电子电装厂喜获“山东省工人先锋号”

　　烟台时刻·胶东在线5月3日讯(记者 海玉)近日，东方电子股份有限公司电装厂喜获“山东省工人先锋号”。

　　东方电子股份有限公司电装厂，拥有11000平方米现代化厂房，多台套先进的SMT、全自动波峰焊机和现代化流水线，生产制造工艺精湛，通过了三星电子外协企业最高级“A级认证”。目前共有171人，其中高级工程师6人、高级技师16人，平均年龄32岁，拥有精湛的电子装配工作经验，为东方电子的战略转型提供了有力的支撑。

　　推行精进制造 做“制造专家”

　　以“精进制造”为战略，东方电子股份有限公司电装厂不再是“按图干活”，而是深入参与到新产品的开发、设计中去，变成产品全生命周期中的成本销峰点、价值提升点、品质完善点。

　　与此同时，东方电子股份有限公司电装厂推行月度质量例会。对生产各环节出现的问题做到有分析、有措施、有落实、有监督、有考核。各产线班组质量管控目标平均每年提升10%，仅2018年就重点改善40余项。

　　持续改善工序。通过对贴片、波峰焊等关键工序的改善，有效地提高产品的可靠性，贴片焊接缺陷率<100PPM，PCBA一次交检合格率99.5%以上。

　　打造学习型制造平台 提升全员素质

　　电装厂积极开展技能竞赛，并以此作为晋级与考核的参考。此举激发了员工主动、自觉学习的热情，营造了比、学、赶、超的氛围。在降本提效方面，各班组克服产品批量多、节奏快、周期短等不利因素，组织员工自行制作加工、焊接工装17种，平均提高效率20%至50%以上，降低成本23%。电装厂积极对标行业最高水平，组织员工参加各类行业技术比赛，有6人次获得行业类一等奖，1人获得“烟台市技能能手”等奖项，三次获得“技能杰出单位奖”，充分展现了员工的技术水平。

　　在员工管理上，电装厂坚持以人为本，注重上下沟通、了解，营造融洽的工作氛围。定期召开民主管理会，一方面将各项制度的建立与实施情况以及考核奖惩进行讲评通报，另一方面听取员工的意见建议，及时整改到位。营造“家”氛围。管理层时刻把员工冷暖放在心上，成员在工作、生活中遇到困难时，大家都会围坐一起促膝交谈，商讨解决；对于技术技能经验少、动手少的新人，指定经验丰富的“导师”帮助新工快速适应岗位要求。时刻绷紧“安全生产是幸福之本”这根弦，实行三级安全教育及全员安全生产责任制，严格执行“五同时”要求，近年来年实现重大安全事故为零。

　　近年来，东方电子股份有限公司电装厂获得烟台信得过基层工会、烟台市女职工功立业标兵岗、烟台市人民政府安全生产委员会授予“示范班组”、烟台市社会主义劳动竞赛先进班组、山东省第四届积成快克杯电子装接技能比武大赛技能杰出奖等荣誉。